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▲研究顯示，高階主管薪資高，基層員工越洩氣。（圖／記者林冠哪裡能借錢瑜攝）

國際二胎房貸利率比較中心／綜合報導

英國「人力資源協會(CIPD)」近日公布一項最新研究，若是企業的高階主管薪資越高，多數基層員工的工作態度會更加消極。研究報告指出，過半受訪者認為，如果主管薪資過高，他們工作時會感到很洩氣。

據《每日郵報》報導，CIPD研究報告顯示，目前高階主管的平均薪資是普通員工的183倍，相較於1998年的47倍，大幅增長不少。工資成長幅度不平等會影響員工的積極性，會導致公司危機，不可忽視此現象。

CIPD顧問查理斯(Charles Cotton)認為，企業高級主管與基層員工的薪水差距不斷擴大，當基層員工發現自己的薪資在過去幾年內，只有成長少數幾個百分點時，會讓基層員工心中產生不公平的感覺，進而影響工作士氣與工作動機，「我們需要認真檢視高階管理人員報酬的問題」。

英國總工會(TUC)秘書長弗朗斯(Frances O'Grady)表示，高漲的主管薪資對企業不利，「企業應該考慮縮小高級主管與基層員工的薪資差距公教房屋貸款利率比較，以確保員工得到更公平的獎勵，進而提升工作效率」。

▼薪資不增荷包扁。(圖／記者林信男攝)

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